La encuesta que presenta nuestro blogs puedes elegir unos de los cuatros logos seleccionados para establecer El logotipo representa gráficamente nuestra organización; en la próxima reunión ordinaria del CNDDPINPSASEL se establecerán el uso del logo que se elija en la encuesta.
Descripción Conceptual de los logos Aragua:
1-. Logo del INPSASEL: Representa a una institución que tiene como foco o eje central de su acción los trabajadores, trabajadoras y adolescentes trabajadores, no como objetos de trabajo sino como sujetos protagonistas de un proceso de transformación social. El hombre Venezolano con un casco representa a una población trabajadora producto del mestizaje donde estamos todos los componentes étnicos incluidos. El adolescente trabajador representa a toda una clase trabajadora que desde los principios de la revolución industrial y todavía hoy en Venezuela es expuesta a procesos peligrosos en el trabajo que los mutilan, que deterioran su calidad de vida y salud en marco de explotación salvaje. Los colores, el verde, por excelencia el color de la seguridad en el trabajo, el rojo, por contrario a enfermedad representa la salud, y el azul oscuro representa al trabajo.
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2-. Figura del Engranaje: Representan a los 1193 trabajadores y trabajadoras, que son base fundamental de una Institución político – ideológica y científico - técnica, dedicados al control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, la promoción del trabajo seguro y saludable, la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, la restitución de la salud, la rehabilitación y reinserción laboral de la clase trabajadora venezolana, fundamentados en la CRBV, la Lopcymat y el Plan Nacional Simon Bolívar.
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3-. Los Tres Trabajadores o Trabajadoras: Representan la validación consensual dentro de un debate para la mejorar las relaciones y las condiciones de trabajo en la conformación de un equipo de trabajo en pro de la construcción de un mejor futuro y la búsqueda de la solución a problemas de los trabajadores y trabajadoras que son el eje central de los engranajes de la Institución, aceptando diferencias sin asociar nada “malo” o “bueno” con ellas, con el mas un alto grado de participación y de comunicación entre el CNDDP, SINBOTRAINPSASEL y las autoridades del INPSASEL.
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4-. El Triangulo o Pirámide: Representa el equilibrio, la igualdad, equidad, pluralidad, la inclusión, el respeto, armonía, voluntad y comprensión entre los trabajadores y trabajadoras y los representantes del empleador que a su vez es un representante del estado venezolano.
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